2010—2022年，合肥GDP规划从2700亿元增至1.2万亿元，增速在全国24个万亿城市中排第6位，被称为“最大黑马城市”。“合肥形式”的成功，背面是一群具有丰厚专业知识的干部团体。
淄博学习“合肥形式”，派出干部赴合肥市党政企部分实践训练、跟班学习便是看准了这一要害环节。
“经过选贤任能，激起担任作为动力，选用变革攻坚打硬仗的干部，注重在重大项目要点建造的深度实践中发现，运用敢想敢干、敢闯敢试的干部。”7月7日，合肥市委安排部干部归纳处处长郑磊表明，合肥县乡领导班子换届中，选拔或进一步运用在城市建造、工业展开、招商引资等一线实践杰出的干部420名。
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合肥怎么打造一支高效率的干部队伍
近年来，合肥市仔细贯彻落实中心和省委的布置要求，坚持把鼓励干部担任作为贯穿干部队伍建造的一直，树立显着导向，健全制度机制，有用提高了干部“敢闯敢创敢干”的精气神，为合肥高质量展开现代化建造供给了保证。
郑磊介绍，着眼高质量展开需要，合肥大力施行干部专业化才能提高工程，不断增强担任作为的才能身手。集合全市中心作业和干部短板弱项，安排展开务实管用的专题训练。每年举行长三角一体化、自贸区建造、科技、金融等专题训练班20余批，训练干部1200余人次。一起分范畴展开干部作业大调研，依照党建、社会办理、经济、城建、法制等五类，别离树立选拔重用、盯梢培育、要点重视、当令沟通、调整人员清单，构成了“五库四清单”。
“比方咱们许多方针完结资金，曩昔是依据过后的目标进行完结，现在逐步转为前置。也便是说，在企业还没有相应财务奉献的情况下，咱们财务局提早把方针资金完结给企业。”对此，合肥市财务局税政条法处处长宛中宝表明，企业草创期资金比较缺少，将方针完结资金进行前置，支撑企业的展开。
以上财务部分关于企业展开的深入了解，能够看作合肥关于增强干部才能身手做法的一种表现，这也有用推进了全市的经济展开。
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“人民满意的公务员团体”的四种人物
更显着的比如是合肥市国资委。
作为2022年全国“人民满意的公务员团体”，合肥市国资委坚持用商场逻辑谋事、用本钱力气干事，充分发挥国有本钱引领带动效果，推进有用商场、有为政府同频共振，探究打造“科创+工业+本钱”的展开途径，这也被国务院国资委称为国有本钱引领战新工业展开的“合肥形式”。
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合肥市国资委展开规划处处长陈晓明介绍，合肥市国资委在工业立异展开布局，以及出资危险方面承当了四种人物。
首先是工业立异的“实践者”。合肥国资根据合肥市的工业规划、工业根底和展开方向，自动环绕国家战略和新式科创工业要点布局，选准“赛道”。十多年前，合肥作为国内重要的家电生产基地，对显现屏的需求巨大，跟着工业展开，“缺屏”之痛不断凸显，为此，合肥国资在新式显现范畴出资了京东方；屏的问题逐步得到解决后，驱动芯片依靠进口的问题依然存在，因而，合肥国资在集成电路范畴出资了晶合集成；随同“十三五”期间国家将新能源轿车工业归入战新工业规划，合肥凭仗江淮轿车、国轩高科等工业根底，提出打造“新能源轿车之都”的标语，合肥国资把握局势，出资了蔚来轿车。多年来，继续不断做优工业本钱“老本行”，厚植工业“领悟力”，主攻工业链中心环节和价值链高端环节，全链条布局、全要素装备、全方位推进，在饯别国家战略的过程中，完结本身长足展开。
其次，合肥市国资委仍是工业展开的“引领者”。以本钱为枢纽，经过发挥国有本钱的引领效果，“招大引强”打造龙头企业，快速稳定展开根本盘。十余年来，合肥国资先后引进京东方、力晶科技、兆易立异、维信诺、蔚来轿车、欧菲光、神州数码等国内外头部科技企业，经过组成合资公司，推进项目落地达产，将要害中心技术和科技效果转化为先进生产力，推进一批重大战新工业项目在合肥市落地生根并生长强大。经过国有本钱的首先进入和演示引领，集聚带动更多的社会出资，开始预算，到现在，合肥国资累计向战新工业项目投入本钱金超越1600亿元，带动项目总出资超越5300亿元，2021年当年就引领了9个百亿级的战新工业项目落地合肥。
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第三，合肥市国资委作为工业集群的“布局者”，经过龙头企业的带动，发挥协同效应，完善工业生态圈，做优“延链补链强链固链”文章。合肥国资坚持全工业链布局，灵活运用基金这一出资利器，打造总规划超越1500亿元（实缴超越880亿元）的国有基金森林，立异选用“基金+工业”“基金+基地”“基金+项目”等方法，发挥国有本钱杠杆效应，撬动社会本钱。在新式显现范畴，出资并引进彩虹、康宁、联宝、三利谱等企业，延伸掩盖上游原资料器材、中游面板模组和下流智能终端，推进完结“从沙子到整机”的完好工业链布局。在集成电路范畴，引领集合恒烁半导体、芯谷微电子、芯碁微装、颀邦封测、悦芯半导体等企业，构成包括规划、制作（含设备资料）、封装测验的全工业链条。在人工智能范畴，重组省信投公司，建议建立智能语音及人工智能工业展开基金，环绕科大讯飞、华米科技等顶级企业，打造“我国声谷”，获批成为首个国家级智能语音工业集聚区，完结超千亿产量。
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一起，合肥市国资委更是出资危险的“防控者”。战新工业资金投入大、报答周期长，保证国有资产保值增值是摆在国资监管部分面前的首要问题。多年的出资实践中，合肥市严控项目出资危险，在策划项目之初，就预留国有本钱安全退出通道，在完结保值增值的既定目标之后，运用揭露转让、协议转让、上市等多种方法自动退出，完结“以退为进”，循环支撑新的工业项目出资，逐步构成了“国资引领→项目落地→股权退出→循环展开”的工业出资运作形式。
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学习“合肥形式”赋能淄博高质量展开
“合肥市在体系机制立异、‘科技即工业’理念、工业投融资形式、先进工业集群打造等方面构成了独具特色的‘合肥经历’‘合肥形式’，本次合肥实践训练活动，为近距离感触、亲自参加、深度融入合肥供给了名贵机会。”现在正在合肥市科技局实践训练的淄博干部，市科技信息服务中心党总支书记、主任柴福强深有感触，他们将结合淄博市实践，活跃融入到当地作业一线，学先进理念、成功经历、体系机制和专业精神，推进“合肥形式”“合肥经历”及时转化为“淄博实践”。
从2021年年末以来，合肥市坚持将干部的培育与服务中心全局深度交融，紧盯党建要点使命、工业展开方向，经过展开跟班学习、挂职训练将干部送到工业、科技展开一线。一大批优异年轻干部把握新知识、了解新范畴、开辟新视界，练就了一副敢担任的宽膀子、一身善作为的真身手，助推合肥勇当科技和工业立异的开路先锋。
“依照市委要求，本年6月份，市委安排部从经济运转、工业展开、科技立异、招商引资、园区建造等范畴，确认了14名事务主干赴合肥市党政企部分实践训练、跟班学习。”淄博市委安排部副部长、市委非公有制经济安排和社会安排工委书记王志臣表明，淄博方案用半年左右时刻，全方位沉溺式学习体会合肥在战略性新式工业展开、双招双引、工业基金运作、产学研协作等方面的先进经历做法，不断拓展视界、开阔思路，而且经过方针拟定、项目策划、机制立异等，量体裁衣推进“合肥形式”与淄博作业实践有机交融、有用嫁接，最大极限将实践训练效果转化为推进淄博高质量展开的实践效果。
一个城市的作业千丝万缕，经济作业是重中之重。淄博紧盯经济全局，遴派干部学习合肥形式，意图十分清晰：经过干部增内力，给经济展开添生机，为城市未来微弱展开注入无形的动能。
大众日报淄博融媒体中心记者 李波